La Ville de Sainte-Catherine c'est...
- Un milieu de travail humain et diversifié où chacun peut s’épanouir.
- Une organisation audacieuse qui place le citoyen au cœur de son engagement.
Qui nous sommes
Bienvenue dans l’équipe du cube Rubik!
Le Service sports, culture, loisirs et vie communautaire est une équipe aux facettes multiples, qui surprend par sa capacité à trouver de nombreuses solutions à toute situation. La créativité est à la source de notre dynamisme. Notre désir : créer des liens durables avec les citoyens, offrir un milieu de vie accueillant, inclusif et rassembleur ainsi que stimuler le développement des individus et de la communauté.
Es-tu notre collègue idéal·e?
Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, dynamique et rigoureuse, qui possède un leadership mobilisateur et qui préconise le travail d’équipe. Tu œuvreras à réaliser la vision municipale du service des sports, culture, loisirs et vie communautaire. Tu détiens un sens politique marqué et une vision inspirante du service aux citoyens ? Tu veux faire une différence et laisser ta marque au sein de la ville de Sainte-Catherine ? Tu es la personne qu’il nous faut !
Sous l’autorité du directeur général, le directeur du service sports, culture, loisirs et vie communautaire supervise et dirige le personnel du Service ainsi que le travail des collaborateurs affectés à la réalisation des projets sous sa responsabilité. Il est responsable d’offrir divers services et programmes en sports, culture, loisirs et vie communautaire. Il assure également la coordination et l’organisation des événements spéciaux municipaux ainsi que la gestion des mandats et des projets communs avec une approche globale et transversale pour le Service.
Poste cadre permanent à temps complet
Service sports, culture, loisirs et vie communautaire
Principales tâches
- Déterminer les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa direction en fonction de la vision et des orientations du conseil municipal en mobilisant les ressources humaines vers l’atteinte des objectifs ;
- Déterminer les axes de développement de l’organisation et assurer la gestion autant stratégique qu’opérationnelle, entre autres par la planification stratégique de son service, la mise en place des actions et l’évaluation des résultats ;
- Établir les priorités et mettre en place, en fonction des besoins de la population, une offre de service de qualité, accessible, diversifiée et sécuritaire en favorisant l’utilisation maximale des installations ;
- Évaluer les besoins de la population en termes de services et de ressources dans les domaines des sports, culture, loisirs et vie communautaire, et en assurer leur implantation en concertation avec les autres services municipaux et les acteurs de la communauté ;
- Développer des partenariats avec les différents organismes externes dont les organismes sans but lucratif, les institutions, la commission scolaire, les écoles et les ministères et procède à la négociation et au suivi des protocoles d’ententes et des contrats établis avec les organismes privés et publics concernant les services ;
- Préparer et gérer le budget du service, assurer le contrôle des dépenses et l’optimisation des ressources ;
- Mettre en place des méthodes de travail, des procédures et indicateurs de suivi (qualité de service, délais, coûts, plaintes, etc.) ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Profil recherché
- Baccalauréat (récréologie, loisir, culture et tourisme, ou dans un domaine connexe ou l’équivalent) ;
- 5 ans d'expérience pertinente au sein de postes de direction et/ou de cadres intermédiaires dans les domaines reliés à la fonction ;
- Expérience dans le milieu municipal et/ou dans un environnement syndiqué ;
- Compétences éprouvées en gestion financière ;
- Approche de gestion coopérative et mobilisatrice ;
- Cet emploi exige une flexibilité au niveau des horaires avec des disponibilités de soir et les fins de semaine.
Ce que nous offrons
- Horaire de travail de 32,5 heures réparti sur 4,5 jours.
- Salaire annuel 2026 : entre 114 971 $ et 137 967 $, selon l'expérience.
- Cotisation à un fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives dès l’embauche.
- Banques de congés (vacances, fériés, maladies et mobiles).
- Une réelle conciliation entre le travail et la vie personnelle.
Vous êtes intéressé?
Envoyez votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessus au plus tard le 16 septembre 2026.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.