Travailler à la Ville de Sainte-Catherine
- Un milieu de travail humain et diversifié où chacun peut s’épanouir.
- Une organisation audacieuse qui place le citoyen au cœur de son engagement.
- Une politique de télétravail adaptée à la conciliation travail-famille.
Bienvenue dans l’équipe tactique
Le Service de l’aménagement du territoire et développement économique (SATDE) planifie et organise le territoire de Sainte-Catherine conformément aux aspirations des élus. Ce Service encadre ainsi le développement de secteurs stratégiques selon la Vision de la Ville, s’assurant de la qualité des projets et des aménagements, de leur intégration et de leur arrimage au milieu d’insertion.
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et structurée, qui possède un leadership mobilisateur et qui préconise le développement de son équipe. Notre candidat·e idéal·e travaillera à concrétiser la vision municipale de l’aménagement. Il ou elle saura vulgariser les règles d’aménagement du territoire et les communiquer aux promoteurs ainsi qu’aux citoyens. Vous voulez faire une différence et laisser votre marque à Sainte-Catherine? Venez faire partie de l’équipe tactique!
Sous l’autorité de la directrice générale, le directeur ou la directrice de l’aménagement du territoire et développement économique supervise et dirige le personnel du Service ainsi que le travail des collaborateurs affectés à la réalisation des projets sous sa responsabilité. De plus, il ou elle assure l’intégration des paramètres relatifs au développement durable pour la Ville de Sainte-Catherine.
Poste cadre permanent à temps complet
Ce que nous offrons
- Horaire de travail : 32,5 heures, réparti sur 4,5 jours.
- Salaire annuel 2026 : entre 114 971 $ et 137 967 $, selon l’expérience.
- Cotisation à un fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives dès l’embauche.
- Banques de congés (vacances, fériés, maladies et mobiles).
- Une réelle conciliation entre le travail et la vie personnelle.
Principales tâches
- Assumer un rôle de leader dans son domaine en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les activités du Service en conformité avec la mission de celui-ci et les objectifs et orientations qui en découlent ;
- Préparer la planification annuelle en assurant l’harmonie entre la planification stratégique de la Ville et le rôle du Service comme propulseur des meilleures pratiques novatrices en matière d’aménagement du territoire et de développement économique ;
- Participer à la négociation et la rédaction d’ententes ou autres protocoles avec les principaux partenaires de la municipalité et les promoteurs, en lien avec la mission de son Service ;
- Élaborer et administrer le budget du Service et collaborer à la planification budgétaire de la Ville, dont le plan triennal d’immobilisation ;
- Tisser des relations professionnelles positives avec les investisseurs dans le but de développer des projets qui contribuent à l’amélioration de la qualité de vie de la collectivité ;
- Agir à titre de représentant de la Ville sur divers comités et présenter des projets lors de séances de consultations citoyennes ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Profil recherché
- Baccalauréat en urbanisme ou dans un domaine pertinent à la fonction ;
- Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine complémentaire à la fonction, un atout ;
- Expérience minimale de 10 ans, dont (3) en gestion ;
- Membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec ;
- Bonne capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité à gérer plusieurs dossiers et projets simultanément, avec des intervenants internes et externes ;
- Leadership, excellent sens politique et pensée stratégique ;
- Maîtrise des logiciels de Microsoft Office.
Vous êtes intéressé? Envoyez-nous votre candidature d'ici le 14 avril 2026.
Envoyez votre candidature en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.