OFFRES D'EMPLOI
| ÉTUDIANT - SAISON ESTIVALE 2010 |
SERVICE - GESTION DES INFRASTRUCTURES
Préposé à l'horticulture
- Planter des fleurs
- Entretenir des plates-bandes
- Entretenir des mosaïques
- Exécuter toute autre tâche reliée à la fonction
Journalier
- Effectuer la tonte de pelouse
- Nettoyer les parcs, les terrains de jeux et les espaces verts
- Exécuter toute autre tâche reliée à la fonction
Étudiant en technologie du génie civil
- Participer à la surveillance de divers travaux d'infrastructures
- Assister les techniciens en génie civil dans l'accomplissement de projets notamment dans l'application de l'informatique (Autocad)
BIBLIOTHÈQUE
Aide commis à la bibliothèque
- Planifier, organiser et animer les activités littéraires pour les enfants
- Effectuer la préparation matérielle des nouvelles acquisitions
- Porter assistance au comptoir de prêt lorsque requis
AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Aide inspecteur en bâtiment
- Faire la cueillette et la mise à jour des statistiques et des données concernant la planification urbaine
- Produire des esquisses, plans et maquettes nécessaires à la représentation graphique de projets (Autocad)
- Procéder à la mise à jour des dossiers commerciaux de la Ville
- Effectuer de la patrouille et de l'inspection des petits permis
Étudiant en urbanisme
- Assister le directeur du service dans l'élaboration de la réglementation
- Participer à l'analyse des projets immobiliers
- Effectuer de la patrouille et de l'inspection des petits permis
- Participer au comité consultatif d'urbanisme
Veuillez noter que les candidats doivent avoir accès à un véhicule pour les deux postes ci-dessus.
SPORTS, CULTURE ET VIE COMMUNAUTAIRE
Appariteur de terrain de jeux et de loisirs
- Assurer la préparation des plateaux sportifs extérieurs
- Assurer l'entretien des plateaux et équipements sportifs
- Assurer la surveillance des lieux
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 26 mars 2010
PROGRAMME " ANIMAPARC ET FÊTES DE QUARTIER "
Superviseur
- Effectuer la supervision du programme
- Participer à la sélection et à la gestion du personnel
- Assurer la planification et l'organisation des activités
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 22 janvier 2010
Chef animateur et responsable des équipements
- Assurer, en collaboration avec le superviseur, la planification et l'organisation des activités
- Participer à l'encadrement du personnel et des activités
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 22 janvier 2010
Animateur
- Planifier, organiser et animer les activités avec les enfants
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 12 février 2010
CAMPS DE JOUR
Responsable du programme des camps d'été
- Gérer et superviser les employés et les activités de l'ensemble du programme
- Effectuer la sélection et la gestion du personnel
- Assurer la gestion des activités et le suivi auprès des parents
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 12 février 2010
Coordonnateur
- En collaboration avec le responsable, effectuer la planification et l'organisation des activités
- S'assurer du bon fonctionnement de chaque site de camp
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 12 février 2010
Moniteur (camp de jour et service de garde)
- Animer les activités avec les enfants
- Assurer la sécurité des enfants et le bon fonctionnement du groupe qui lui est attitré
- Veuillez noter que vous devez nous acheminer votre candidature avant le 12 février 2010
Moniteur accompagnateur
- Accompagner et animer les enfants ayant des besoins précis
- S'assurer d'encadrer ces enfants de façon sécuritaire
EXIGENCES POUR CES POSTES :
- Être étudiant de niveau secondaire, collégial ou universitaire préférablement dans un domaine pertinent
- Retourner aux études à temps plein en septembre 2010
- Capacité à travailler à l'extérieur, le cas échéant
- Capacité à travailler en équipe
- Patience, minutie, autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation
RÉMUNÉRATION :
Sera déterminée selon le poste et la politique en vigueur.
DURÉE DE L'EMPLOI :
La période d'emploi des étudiants varie entre le 1er mai et le 31 août 2010.
Tous ces postes d'adressent autant aux femmes qu'aux hommes. Le générique masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour une entrevue. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le poste pour lequel vous désirez postuler avant le 26 février 2010 ou selon les dates d'échéance mentionnées ci-haut à :
Service des ressources humaines
Ville de Sainte-Catherine
5465, Marie-Victorin
Sainte-Catherine (Québec) J5C 1M1
Télécopieur : (450) 638-3298
Courriel :rh@ville.sainte-catherine.qc.ca
